Прокуратура Тольятти разъясняет: Отказ в приеме на работу из-за предпенсионного возраста уголовно наказуем

Соответствующие изменения внесены в Уголовный кодекс Российской Федерации.

Статья 144.1 УК РФ устанавливает,  что необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно за необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам признается преступлением.

Совершение указанных действий может повлечь наложение штрафа  в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осуждённого за период до восемнадцати месяцев либо обязательные работы на срок до трехсот шестидесяти часов.

         Для целей применения  указанной нормы законодатель определил, что под предпенсионным возрастом следует понимать возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством России.

Одновременно разъясняем, что в случае отказа работодателя по названным основаниям гражданин может обратиться в Государственную инспекцию труда Самарской области или в органы прокуратуры с соответствующим заявлением.

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Пролистать наверх