В период режима повышенной готовности, введенного на территории Самарской области из-за эпидемии коронавирусной инфекции, у жителей немало вопросов возникает по-поводу трудовых правоотношений.
Так, жительница Самары Юлия Алимова обратила внимание на то, что будучи беременной, до декретного отпуска ей остается еще месяц. «В организацию, которая не является компанией по производству товаров 1-й необходимости. Очень грустно, что это ни коем образом не контролируются со стороны администрации города, — написала она в твиттере. — Я в положении. Декрет через месяц. И везде говорят о самоизоляции до 30.04. А я езжу в офис, где сидят 150 человек без масок. А это угроза для меня и ребёнка. Ещё месяц кататься в пик коронавирусной инфекции?».
На ситуацию отреагировали в областном Министерстве труда Самарской области. «Особенности регулирования отношений с беременными в Указах Президента РФ отсутствуют. Как Вам рекомендовали выше, это вопрос нужно решать с работодателем. Обратите внимание на то, что беременным предоставлено право использовать очередной оплачиваемый отпуск непосредственно перед отпуском по беременности и родам. Работодатель не имеет права отказать в его предоставлении», — говорится в ответе.
