Октябрьский районный суд Самары рассмотрел гражданское дело о восстановлении на работе. В ходе разбирательства было установлено, что в августе 2025 года сотрудник ресурсоснабжающей организации, более 13 лет проработавший в автотранспортном цехе, был уволен за прогул. Работодатель вменил ему неявку на дневную смену, которая должна была начаться в 8:00 сразу после ночной смены, стартовавшей накануне в 20:00.
Мужчина обратился в суд с иском о восстановлении на работе. По закону участие прокурора в таком процессе обязательно — он должен дать заключение по делу.
Изучив материалы, оценив доказательства сторон и опираясь на нормы трудового законодательства, прокурор признал требования истца обоснованными и попросил суд удовлетворить иск, указав на незаконность увольнения.
Суд встал на сторону работника: мужчину восстановили в должности, а с организации взыскали заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда — в общей сложности более 1 млн рублей.
Решение суда было проверено в апелляционном порядке с участием представителя областной прокуратуры и оставлено без изменения.
