В пятницу, 29 января в Самарской области состоялось подведение итогов региональной стажировки участников образовательной программы подготовки высшего уровня резерва управленческих кадров РАНХиГС. Подобная программа развития федерального резерва управленческих кадров реализуется уже с 2010 года. С 27 по 30 января в Самарском регионе прошла региональная стажировка представителей высшего уровня резерва управленческих кадров. Все они участвуют в реализации нацпроектов «Культура» и «Демография». На этот раз специалисты области представила гостям из Москвы, Астраханской, Калужской областей и Республики Алтай опыт реализации этих национальных проектов.
В процессе обучения участники разработали проектные решения, направленные на совершенствование национальных проектов. Например, темой для группы «Культура» стал проект «Частные инвестиции в вечные ценности». Перед началом работы Дмитрий Азаров поставил перед участниками образовательной программы задачу сделать акцент, в том числе, на теме применения механизмов государственно-частного партнерства (ГЧП). Для Самарской области развитие общественной инфраструктуры с использованием механизмов ГЧП является важнейшим приоритетом. В рейтинге регионов по уровню развития государственно-частного партнёрства по итогам 2019 года наш регион занял первое место, набрав максимальное количество (98,7) баллов.
Важно, что опыт реализации национальных проектов на территории Самарской области ляжет в основу лучших практик реализации национальных проектов в стране и может быть масштабирован на другие регионы.
Директор центра Сопричастного стратегирования Высшей школы государственного управления РАНХиГС Ирина Грачева в свою очередь отметила высокий профессиональный уровень сотрудников Правительства Самарской области и поблагодарила регион за теплый прием и готовность передавать накопленный опыт.
Источник: https://www.samregion.ru/press_center/news/uchastniki-regionalnoj-stazhirovki-v-samarskoj-oblasti-predstavili-predlozheniya-po-realizaczii-naczionalnyh-proektov/
