У 67% тольяттинских инвалидов, состоящих на учете в Центре занятости населения Тольятти, мотивация идти работать на предприятиях города просто отсутствуют. Ситуацию комментирует директор ЦЗ Тольятти Владимир Бегаев:
— В течение года через центр занятости проходят более 900 граждан, имеющих ограниченные возможности. В прошлом году с июля по октябрь я провел личное собеседование с каждым инвалидом, состоящим на учете, в ходе которого выяснил, что 67% из них на самом деле не стремятся к трудоустройству. Мотивом для постановки на учет было получение дополнительных финансовых средств в виде пособия по безработице.
Остальные 30% не могут трудоустроиться. Отсутствие мотивации, объясняется тем, что при трудоустройстве инвалид лишается льгот и пособий, а предлагаемая зарплата, как правило, очень мизерная.
В итоге при зарплате в 10 тыс. рублей, тратах на проезд 2 тыс. рублей в месяц и вычетом льгот, которые инвалид теряет, устраиваясь на работу, он «выигрывает» всего пару тысяч рублей. В 2013 г. инвалидам было предложено 410 вакансий от различных предприятий.
