В настоящий момент перед «Трамвайно-троллейбусным управлением» стоят вопросы, от решения которых зависит качество пассажирских перевозок.
В частности, речь идет об остром дефиците кадрового состава. Это водители трамваев, троллейбусов. Также отмечается нехватка кондукторов, ремонтного персонала. Отдельно отмечается высокий процент износа подвижного состава.
Говоря о мерах, направленных для решения этих вопросов, Михаил Ефремов сообщил, что в настоящий момент в МП г. Самара «ТТУ» действует учебный центр, на базе которого готовят водителей, повышают квалификацию действующих работников. Кроме этого, «Трамвайно-троллейбусное управление» осуществляет взаимодействие с городским Центром занятости в части привлечения новых соискателей, а также администрациями муниципальных образований региона, средствами массовой информации. Об этом сообщает издание «Площадь СВОБОДЫ» со ссылкой на Михаила Ефремова. Кроме этого, с 1 января текущего года сотрудникам предприятия была проиндексирована заработная плата на 10%. Кроме этого в предприятии предусмотрены различные мотивационные схемы, как для молодых специалистов, так и для других категорий сотрудников. Также Михаил Ефремов сообщил о том, что предприятие совместно с администрацией города приобретает новый подвижной состав.
Ранее, напомним, в Самаре под председательством губернатора прошло совещание по развитию общественного транспорта. В ходе мероприятия было озвучено, что планируются поставки трамваев и троллейбусов.
