Сегодня появилась информация, касаемо планирующихся расходов Минфина на увеличение вознаграждения высших чиновников в ближайшие три года. Из проекта Основных направлений бюджетной политики и разъяснений Минфина известно, что сумма которую планирует потратить на чиновников равна 462 млрд. рублей, причем более 380 млрд. руб. предусмотрено на дополнительное материальное стимулирование госслужащих. Портал НЕСЛУХИ.РФ обратился к директору АНО «Ульяновский клуб гражданского образования» Максиму Терляеву с вопросом: «Повысит ли эффективность работы чиновников очередное материальное стимулирование?»:
— Уверен, что кадровый вопрос — один из самых острых в системе управления. Недостаточный уровень заработных плат действительно приводит к значительному оттоку эффективных управленцев из государственной и муниципальной службы в бизнес. (Здесь отмечу, что на коррупцию этот показатель влияет значительно меньше неотвратности наказания). Другой вопрос — какой уровень зарплат считать достаточным, а какой — чрезмерным. Каждый чиновник, да и любой работник в любой организации и на любом предприятии, скажет, что зарплата недостаточно высока. Население же в любом случае скажет, что зарплата чрезмерная, хотя именно граждане — основные «заказчики» услуг чиновников. И как заказчики вправе влиять на её уровень. Правдивости ради стоит отметить, что когда горожане узнаю́т зарплаты государственных и муниципальных служащих в нашем регионе, они очень удивляются, так как в их представлениях эта сумма обычно в три, а то и в пять раз больше.
