Областной Минтруд рекомендовал беременным самостоятельно решать трудовые споры с работодателем

В период режима повышенной готовности, введенного на территории Самарской области из-за эпидемии коронавирусной инфекции, у жителей немало вопросов возникает по-поводу трудовых правоотношений.

Областной Минтруд рекомендовал беременным самостоятельно решать трудовые споры с работодателем

Так, жительница Самары Юлия Алимова обратила внимание на то, что будучи беременной, до декретного отпуска ей остается еще месяц. «В организацию, которая не является компанией по производству товаров 1-й необходимости. Очень грустно, что это ни коем образом не контролируются со стороны администрации города, – написала она в твиттере. – Я в положении. Декрет через месяц. И везде говорят о самоизоляции до 30.04. А я езжу в офис, где сидят 150 человек без масок. А это угроза для меня и ребёнка. Ещё месяц кататься в пик коронавирусной инфекции?».

На ситуацию отреагировали в областном Министерстве труда Самарской области. «Особенности регулирования отношений с беременными в Указах Президента РФ отсутствуют. Как Вам рекомендовали выше, это вопрос нужно решать с работодателем. Обратите внимание на то, что беременным предоставлено право использовать очередной оплачиваемый отпуск непосредственно перед отпуском по беременности и родам. Работодатель не имеет права отказать в его предоставлении», – говорится в ответе.

nesluhi

Читайте самый актуальные новости в наших соцсетях:
TELEGRAM | VK | TWITTER | FACEBOOK |
FACEBOOK |
ZEN

Оцените автора
Новости Самары и Тольятти - Новости Самарского региона НеСлухи.РФ