Около 6000 студентов Самарского университета в ближайшие полгода пройдут производственные и преддипломные практики, в том числе на базе ведущих российских и международных компаний.
Практика на производстве – это важный элемент образовательных программ, реализуемых Самарским национальным исследовательским университетом имени академика С.П. Королёва. В настоящее время на проведение практик в университете заключено около 800 долгосрочных и краткосрочных договоров. География компаний, где студенты и выпускники могут сделать шаг от теории к практике, — широка: от Калининграда до Дальнего Востока.
Студенты инженерных специальностей проходят практику по всей стране на базе производственных и исследовательских центров ведущих российских и зарубежных корпораций: Госкорпорация «Роскосмос», Госкорпорация «Росатом», Госкорпорация «Ростех», АО «ОДК», Объединенная авиастроительная компания («ОАК»), «Газпром», «Вosch», «Schneider Electric», «Alcoa» (сейчас – «Arconic»).
Сейчас в Самарском университете сформирована новая система организации студенческих производственных практик и неразрывно связанных с ними стажировок. В структуре управлении занятости и карьеры университета создан отдел по организации практик, стажировок и итоговой аттестации. В задачи отдела, в том числе, входит организация практик и стажировок обучающихся на базе потенциальных предприятий-работодателей совместно с институтами, факультетами и кафедрами. Отдел способствует заключению договоров с ведущими организациями и предприятиями, расширению баз практик. «Мы стараемся перейти на работу с предприятиями по долгосрочным договорам о направлении на практику”, — отмечает начальник отдела по организации практик, стажировок и итоговой аттестации Юлия Корякина. – Это позволит нам систематизировать работу по организации практик, упростить процесс взаимодействия студентов и образовательных структурных подразделений университета с предприятиями и организациями – баз практик».
Сотрудники управления занятости и карьеры входят в состав экспертных комиссий по оценке заявок на организацию стажировок для студентов и аспирантов, а также по грантовой поддержке молодых НПР в рамках реализации дорожной карты университета. Совместно с директоратами, деканатами и кафедрами управление помогает работодателям встретиться с потенциальными сотрудниками из числа студентов и выпускников, а потом оформить заинтересованным молодым людям необходимые документы для организации практик, в случае стажировок – составить индивидуальный план обучения, а также, что немаловажно, найти средства на поездку.
