На прошедшей неделе в Тольятти много информации было о грядущих сокращениях рабочих на Автовазе. Эту новость прокомментировал мэр Сергей Андреев:
— Была совместная встреча с губернатором и президентом Автоваза. Появившиеся в федеральных СМИ цифры отличаются в большую сторону, чем мы обсуждали. Я не знаю, чем это объяснить. При этом мы получили заверение, что те сокращения, которые планируются, будут проводиться максимально мягко, особенно то, что касается рабочих. В прошлом году текучесть кадров в категории рабочих составляла порядка четырех тысяч человек. Как нам пояснили путем закрытия приема новых людей за счет увольнений или по другим причинам планируется обеспечить то снижение, о котором говорилось.
При этом невыход рабочих составляет порядка 7%. Это говорит о том, что существует серьезная возможность по оптимизации численности. Если нет 7% и все работает, то вопрос для чего держат ту численность, без которой справляются. Еще раз подчеркну, что речь шла о том способе сокращения кадров, как закрытие приема и выбытие тех, кто планирует по тем или иным причинам покинуть предприятие.
Сокращения коснутся и служб, которые обеспечивают работу. На данный момент у нас в городе безработица на уровне 0,6%. Количество вакансий в службе занятости в 4 раза превышает количество людей, которые официально оформили в службе занятости статус безработного. Многие знают, что в городе ощущается дефицит квалифицированных кадров, многие хотят получить толковых работников с профессиональными навыками. Я надеюсь, что серьезных проблем с трудоустройством людей не будет возникать. Понятно, что чем ближе люди к пенсионному возрасту, тем им будет сложнее. Но мы тоже в этом готовы участвовать и помогать им.
