Сегодня появилась информация, касаемо планирующихся расходов Минфина на увеличение вознаграждения высших чиновников в ближайшие три года. Из проекта Основных направлений бюджетной политики и разъяснений Минфина известно, что сумма которую планирует потратить на чиновников равна 462 млрд. рублей, причем более 380 млрд. руб. предусмотрено на дополнительное материальное стимулирование госслужащих. Портал НЕСЛУХИ.РФ обратился к шеф-редактору газеты «КоммерсантЪ-Средняя Волга» Сергею Петунину с вопросом: «Повысит ли эффективность работы чиновников очередное материальное стимулирование?» :
— В России любое повышение зарплат чиновникам или увеличение их числа вызывает аллергию у граждан. Это связано с устоявшимся мнением о том, что госслужащие, как правило, некомпетентны и «без миллиона» в их кабинет заходить бессмысленно.
Осмелюсь предположить, что отчасти так и есть, потому что люди, занимающиеся подбором кадров на госслужбу, говорят, что хороший чиновник «на вес золота». Исходя из этого, уместно ли такое повышение зарплат для чиновников? Будет ли это способствовать повышению их эффективности? Сомневаюсь. Если бы речь шла о поощрении за хорошо выполненную работу — одно дело. Просто повышение зарплаты — а особенно значительное — создает у работающего ощущение, что его труд просто стал больше стоить, что, насколько я понимаю, не имеется в виду в планируемых изменениях. Если подразумевается, что с повышением оплаты труда будет меньше мотивов для коррупции, то это не так. Практика показывает, что в нашей стране в таких случаях всего лишь растут «тарифы» коррупционеров.
