В начале года стало известно о том, что с руководителями некоторых тольяттинских школ городские власти намерены не продлевать трудовые отношения. На просьбу редакции сообщить о том, с руководителями каких именно учреждений городские чиновники намерены расторгнуть договор, в администрации отвечать не стали, ссылаясь на закон о персональных данных.
Лишь благодаря вмешательству городской прокуратуры порталу НЕСЛУХИ.РФ удалось узнать о том, что до конца 2020 года в связи с истечением сроков трудовых договоров, планируется расторжение 47 трудовых договоров. О том, будут ли продлеваться с ними договора, остается догадываться. Впрочем, и надзорное ведомство, ссылаясь на закон о персональных данных, не указало, о каких учебных заведениях идет речь.
А буквально недавно в сети стала подниматься тема размера заработной платы учителей и административно-хозяйственного персонала школы. Так, согласно некоторым данным, предоставленным порталу НЕСЛУХИ.РФ учителя начальных классов могут получать чуть более 19 тысяч рублей. А предметники с окладом в 14 547 рублей получают немногим более 21 тысячи рублей (данные за 2019 год). В нынешних условиях это может стать причиной роста социального напряжения, когда учителя вспомнят слова бывшего премьер-министра Дмитрия Медведева и начнут уходить в бизнес.
О размере заработной платы можно судить и по списку вакансий на образовательном портале городской администрации. В редких случаях заработная плата учителя достигает 30 тысяч рублей. С непедагогическими вакансиями ситуация обстоит еще более интересно. К примеру, в школе №90, возглавляемой депутатом от «Единой России» Виталием Подоляко, на должность уборщика служебных помещений предлагается идти за 4 570 рублей.
По мнению Ивана Попова ситуацию необходимо в корне менять. «Необходимо пересматривать бюджет города на следующий год, с целью предусмотреть средства на увеличение заработной платы нашим педагогам. В этом году на их плечи лег особый груз ответственности в связи с введением дистанционного обучения, когда в новых условиях приходилось не только давать знания, но и готовить выпускников в ЕГЭ. И те цифры, которые мы наблюдаем, вызывают недоумение. Нам говорят о необходимости поддерживать специалистов, в том числе, и молодых. Но общаясь с избирателями, я понимаю, что поддержки недостаточно. И это как раз тот вопрос, на котором, собственно, проявятся истинные намерения моих коллег идти в городскую думу. Бюджет должен быть для людей», — прокомментировал Иван Попов.
Вполне логичный вопрос: а откуда взять денег на увеличение? Ответ Иван Попов дает как минимум последние полгода. Он предлагает пересмотреть подход к организации крупных аукционов, а именно, разбивать их на более мелкие лоты. Это позволит сохранить в городе около 500 миллионов рублей. Этой суммы вполне бы хватило на повышение заработной платы работникам образования. Причем, по оценке депутата Попова, такое увеличение возможно в среднем на 10 тысяч рублей. Вполне очевидно, что такую инициативу должны подхватить и представители фракции КПРФ в городской Думе. Такой вывод можно сделать исходя из программных тезисов председателя ЦК КПРФ Геннадия Зюганова к отчету Правительства РФ, опубликованных в июле в партийной «Правде». В документе говорится о необходимости уже этой осенью повысить минимальный размер оплаты труда до 20 тысяч рублей. Судя по расчеткам тольяттинских учителей, для нашего города реализация этого тезиса как нельзя кстати.
На этом фоне становится ясно, что тема повышения заработной платы учителям станет одной из самых острых на предстоящих заседаниях городской Думы.
