На сайте госзакупок был опубликован лот, в котором ЗАО «Самарские городские электрические сети» приглашает юридические физические лица к участию аукционе на право заключения договора об оказании информационных услуг по поиску и подбору персонала. Стоимость контракта составит 1 млн. рублей.
В обязанности выбранного подрядчика будет входить осуществление поиска персонала, кандидатов на вакансии по списку, который предоставит ЗАО «Самарские городские электрические сети». Также, проведение предварительного интервью с кандидатами и отправка резюме кандидатов в отдел кадров предприятия, в рамках интервью необходимо будет провести социально-психологическое исследование способностей кандидатов, уровень их интеллекта, коммуникабельности и совместимости с руководством по заданным критериям, и еще провести тщательную проверку рекомендациям, которые представит соискатель.
Естественно, по мимо перечня обязанностей к подрядчику будет представлен список требований: организация должна обладать необходимыми профессиональными знаниями, технологиями, управленческой компетентностью и положительной деловой репутацией, что, соответственно, нужно будет подтвердить документально.
Все вышесказанное указывает на то, что большой объем работы по подбору персонала возьмет на себя подрядчик, тогда остается вопросом для чего ЗАО «Самарские городские электрические сети» отдел кадров, в обязанности которого как раз и входит подбор, собеседование и оценка интеллектуальных способностей соискателя.
