10 июля в адрес редакции портала НЕСЛУХИ.РФ со стороны ЗАО «Тольяттисинтез» поступил ответ на запрос, относительно судебного разбирательства между бывшей сотрудницы Елены Зориной к предприятию. По сути, ответ аналогичен реакции ООО «СИБУР». В частности, представители «Тольяттисинтез» объяснили, что заданные вопросы являются предметом судебного спора, и толкование норм является безусловной прерогативой суда. В результате, ответы, на поставленные вопросы, относительно действий представителя ЗАО «Тольяттисинтез» представлены не были.
Между тем, на прошлой неделе, 4 июля состоялось очередное судебное заседание по вышеназванному иску. В самом его начале, произошел примечательный момент, когда представитель ЗАО «Тольяттисинтез», попросила суд, установить личности слушателей, присутствующих в зале, среди которых был и корреспондент портала НЕСЛУХИ.РФ, что в общем-то не совсем укладывается в рамки ГПК. И, вместо того, чтобы начать заседание, судье пришлось объяснять, что присутствие слушателей, в том числе журналистов, без предварительной установки их личности не противоречит нормам судебной практики.
Одним из ключевых вопросов, который обсуждался в ходе процесса касался членов семьи гражданки Зориной, которые находятся на иждивении у уволенной сотрудницы и проживающие вместе с ней. При этом, представитель ЗАО «Тольяттисинтез» выступил с ходатайством о предоставлении соответствующих справок, подтверждающих семейное положение, а также уровень доходов семьи. Со стороны истицы, было упомянуто о том, что в том числе будет предоставлена и справка из ТОСа. Примечательно, но ранее, в ответе на запрос, ЗАО «Тольяттисинтез», отвечая по поводу состава семьи, ответило следующее: «Информация о наличии родственников работником предоставлялась, однако справка о составе семьи из жилищной организации, несмотря на запросы работодателя, предоставлена не была». Однако, позиция представителя ЗАО «Тольяттисинтез» может показаться весьма интересной. «Справку из ТОСа мы считаем недопустимым, поскольку члены семьи, которые могут проживать по другим адресам, могут оказывать поддержку родственникам, проживающим с истицы», — сообщила представитель ответчицы. Если в ответе на запрос, со стороны организации имелись в виду именно ТОСы, то позиция представителя может оказаться противоречивой. При этом, представители истицы согласились представить все запрашиваемые документы, которые могли бы подтвердить семейную ситуацию Зориной.
Кроме того, если верить позиции представителей истицы, ей, в период увольнения не предлагались вакантные должности, согласно действующему законодательству, в том числе и с день увольнения. В этой связи, получается, Зорина сама должна была выяснять вакансии. Стоит отметить и то, что само обстоятельство увольнения может оказаться весьма интересной. В частности, изначально речь шла о сокращении двух единиц состава секретариата. Но, когда подошло время к уведомлению, сотрудники подразделения в количестве пяти, были оповещены о сокращении штата. Это стало поводом для написания работниками заявлений об увольнении. Между тем, сам приказ о сокращении штата, проходил параллельно с процессом увольнения. И здесь, можно предположить о том, что сокращение сотрудников могло быть сделано задним числом. Однако, надо отметить, что это можно проверить через соответствующие государственные органы.
В свою очередь судья предложила участникам процесса рассмотреть возможность мирового соглашения. Однако, со стороны истицы поступило условие, при котором, для мирового соглашения с ЗАО «Тольяттисинтез», компания должна будет выплатить пять средних заработных плат. В итоге, судебное заседание было отложено до момента согласования представителем ЗАО «Тольяттисинтез» условий мирового соглашения, а также сбора всех запрашиваемых документов.
Правда, если верить источникам портала НЕСЛУХИ.РФ, со стороны ЗАО «Тольяттисинтез» поступил отказ в удовлетворении условий для мирового соглашения. На этом фоне, очевидно, что судебное заседание будет продолжаться до вынесения решения в пользу одной из сторон. И, не исключено, что в случае победы Зориной, из-за возможных сомнительных кадровых решений репутация ЗАО «Тольяттисинтез» в какой-то степени запятнано.
