30 июня в Центральном районном суде состоялось заседание по иску гражданки Зориной к ЗАО «Тольяттисинтез» (ТС). Напомним, предметом иска является трудовой спор, с требованием о восстановлении на работе (Дело № 2-3361/2014).
Ранее, на первом судебном заседании 16 июня, представитель компании не явился. Однако, на этот раз представитель ответчика присутствовал на суде. Правда, если верить источникам портала, на самом заседании были примечательные нюансы. Так, например, доверенное лицо ответчика, по каким-то причинам якобы не стала предоставлять представителю Зориной подписанный отзыв на исковое заявление. Кроме того, не были предоставлены документы в том объеме, который запрашивал суд. Между тем, по словам источников портала, представитель ЗАО «Тольяттисинтез» подтвердил, что произошло сокращение секретариата, сотрудники которого перешли в ООО «Тольяттикаучук».
Отметим, также, что ранее в пресс-службе предприятия подтвердили то, что в отношении одного из уволенных сотрудников, при рассмотрении приказа о сокращении, возникли замечания у профсоюза, которые были выражены в мотивированном мнении. При этом, в соответствии со ст. 373 ТК РФ, с профсоюзной организацией проводились дополнительные консультации. Ситуацию подтвердил и руководитель профсоюзной организации Владимир Ледяев в телефонной беседе с корреспондентом портала НЕСЛУХИ.РФ. Кроме того, Ледяев сообщил, что была нарушена процедура извещения профсоюза об увольнении сотрудницы, по причине того, что извещен орган был на день позже. На этом основании был дан отказ. Также Владимир Ледяев подтвердил то, что собиралась комиссия, в результате которой все остались при своих мнениях. Между тем, Ледяев сообщил, что все было в рамках трудового законодательства. Что касается возможного увольнения других сотрудников, руководитель профсоюза сообщил, что орган отвечает только за своих членов.
На фоне позиции Владимира Ледяева интересными могут показаться сообщения о том, что будто бы профсоюз и работодатель договорились относительно увольнения гражданки Зориной, придя к единому решению. При этом сама Зорина якобы не была об этом уведомлена, несмотря на то, что сама являлась членом профсоюза.
Между тем, в ООО «СИБУР» отказались комментировать ситуацию. «Вопросы, которые содержатся в Вашем письме, являются в настоящее время предметом рассмотрения в суде. Толкование правовых норм и оценка законности увольнения работников, которые оспаривают его в судебной инстанции, является безусловной прерогативой суда, в связи с чем считаем неуместными какие-либо комментарии по этому вопросу», — сообщалось в ответе пресс-службы компании на редакционный запрос портала НЕСЛУХИ.РФ.
Если в ООО «СИБУР» отдают ситуацию на откуп суду, то, судя по рассказам о действиях представителя ЗАО «Тольяттисинтез», можно предположить, что в ТС не исключают удовлетворения иска Зориной.
Кроме того, как ранее сообщалось, на иждивении у Зориной находятся сын и мать, которых необходимо содержать. И, по сути, после увольнения ее семья могла оказаться не лучшей финансовой ситуации. На этом фоне выглядят примечательными сообщения в СМИ о том, что ЗАО "Тольяттисинтез" провело тендер на определение подрядчика для проведения корпоратива для тольяттинских предприятий СИБУРа в честь 19-летия компании, на которцый запланировано потратить около 4,5 миллионов рублей.
