Самарский областной суд оставил без изменения решение Комсомольского районного суда г. Тольятти, восстановившего на работе заместителя директора МП г.о. Тольятти рынок «Кунеевский». Бывшая заместитель директора МП г.о. Тольятти рынок «Кунеевский» обратилась в Комсомольский районный суд Тольятти с иском о восстановлении на работе. В обоснование иска истица указала, что приказом от 1 марта 2016 года она была уволена с должности заместителя директора МП г.о. Тольятти рынок «Кунеевский» по п. 10 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей.
Грубое нарушение, по мнению ответчика, заключается в том, что, не являясь директором и не исполняя его обязанности, она «задним числом» издала приказ о предоставлении отпуска другому заместителю директора в нарушение графика отпусков, что могло повлечь срыв работы предприятия. Удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции указал, что доказательств, свидетельствующих о совершении истцом указанных нарушений, ответчиком не представлено.
Решением Комсомольского районного суда г. Тольятти исковые требования истицы удовлетворены. Суд восстановил ее на работе, взыскав в ее пользу заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. Судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда, пересматривая дело по апелляционной жалобе МП г.о. Тольятти рынок «Кунеевский», признала установленные судом обстоятельства доказанными и определением от 4 октября 2016 года оставила решение районного суда без изменения, апелляционную жалобу ответчика – без удовлетворения.
