19 августа 2013 года в министерстве труда, занятости и миграционной политики Самарской области состоялось оперативное рабочее совещание, касающееся ситуации, возникшей в связи с сокращением работников ЗАО «Рейд-1». В нем приняли участие заместитель министра – руководитель департамента занятости‚ миграционной политики и социальных выплат Николай Зверев, заместитель министра – руководитель департамента трудовых отношений Светлана Симакова, руководитель Государственной инспекции труда в Самарской области Александр Панов, директор ГКУСО «Центр занятости населения городского округа Самара» Анатолий Тыщенко, а также конкурсный управляющий ЗАО «Рейд-1» Дмитрий Коробков.
По итогам совещания во избежание у работников, уволенных с предприятия по сокращению штата, трудностей при постановке на учет в органы службы занятости, было принято решение организовать выдачу необходимых справок (по формам БЦ-77, 2-НДФЛ), а также справок о задолженности по заработной плате перед каждым работником, в оперативном порядке.
Погашение же текущей задолженности предприятия по заработной плате будет производиться путём списания денежных средств с расчетного счета ЗАО «Рейд -1» на основании судебных приказов после реализации арестованного имущества должника.
Напомним, что в настоящее время ЗАО «Рейд-1» является основным должником в Самарской области по заработной плате. Задолженность по заработной плате перед работниками составляет 42,1 млн.рублей. Ситуация, сложившаяся на предприятии, находится под пристальным вниманием областного Правительства. Неоднократно руководители ЗАО «Рейд-1» заслушивались на заседаниях комиссии при Правительстве Самарской области по принятию мер по погашению задолженности по заработной плате на территории области.
В целях предотвращения негативных последствий и снижения напряженности среди сотрудников министерством в течение года дважды были организованы выездные консультации на ЗАО «Рейд-1».
«Выездные мероприятия проводились в целях оказания работникам предприятия методической помощи. В рамках рабочих встреч министерством в качестве меры поддержки работников ЗАО «Рейд-1» было предложено организовать проведение оплачиваемых общественных работ. Однако, от участия в таких работах сотрудники предприятия отказались», — отмечает заместитель министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области – руководитель департамента трудовых отношений Светлана Симакова.
20 августа 2013 года министерством запланирована очередная выездная консультация в ЗАО «Рейд-1» по вопросам соблюдения трудового законодательства.
Необходимо отметить, что ситуация с погашением задолженности по заработной плате в целом по Самарской области находится на постоянном контроле областного Правительства. Работа с предприятиями – должниками ведется как в рамках комиссии при Правительстве Самарской области по принятию мер по погашению задолженности по заработной плате на территории области, так и в форме выездных консультационных пунктов. В процессе этой деятельности работникам предприятий разъясняются их трудовые права, предотвращаются конфликтные ситуации и снимается напряженность в трудовых коллективах.
Так, например, из-за несоблюдения установленного графика погашения задолженности по заработной плате в ОАО «Новокуйбышевскмолоко» министерством в июле текущего года был организован выезд на данное предприятие. В нем приняли участие представители Прокуратуры Самарской области, Государственной инспекции труда в Самарской области, министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области. По результатам рабочей поездки в ОАО «Новокуйбышевскмолоко» задолженность по заработной плате снизилась и составила 1,9 млн. рублей (до принятия мер составляла 3,6 млн. рублей).
Подобные выезды осуществлялись в ОАО «Микроталькмед», ЗАО НПП «Самарские горизонты», МУП «Волжское ЖКХ». По итогам проведенной работы задолженность по заработной плате:
в ОАО «Микроталькмед» снизилась и составляет 299,0 тыс. рублей за период с апреля 2012 по май 2013 года (на 12.07.2013 задолженность составляла 451,5 тыс. рублей);
в ЗАО НПП «Самарские горизонты» задолженность по заработной плате по состоянию на 13.08.2013 отсутствует (на 12.07.2013 задолженность составляла 2,0 млн. рублей);
в МУП «Волжское ЖКХ» по состоянию на 16.08.2013 задолженность по заработной плате погашена (на 12.07.2013 задолженность составляла 1,9 млн. рублей).
