1 июня 2017 года состоялось заседание Самарской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
По данным на 1 января 2017 года в Самарской области проживало 3,2 млн. человек, из них 236,4 тыс. граждан, имеющих инвалидность (7,4% от общей численности населения области). Среди людей с инвалидностью 74,9 тыс. человек трудоспособного возраста, в то время как численность работающих инвалидов — 21,2 тыс. человек (28,4% от численности инвалидов трудоспособного возраста).
В настоящее время в регионе выстроена четкая система межведомственного взаимодействия по содействию занятости инвалидов: вопросы их трудоустройства решаются министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области во взаимодействии с региональными министерствами образования и науки, социально-демографической и семейной политики, Главным бюро МСЭ и другими заинтересованными ведомствами, общественными организациями, Союзом работодателей и Федерацией профсоюзов Самарской области.
Министерство труда регулярно проводит проверки юридических лиц в целях надзора и контроля за приемом на работу инвалидов. Как сообщила врио министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области Ирина Никишина, в настоящее время проведено 38 проверок, по результатам которых выдано 4 предписания об устранении выявленных нарушений, составлено 5 протоколов об административном правонарушении. По итогам проверок была выявлена следующая проблема: ряд вакансий, представленных работодателями, носит формальный характер ввиду невозможности подобрать среди состоящих на учете инвалидов подходящих кандидатов редкой профессии либо очень высокой квалификации.
На текущий момент количество заявленных рабочих мест для инвалидов увеличилось по сравнению с прошлым годом на 1735 единиц и составило уже 8573 рабочих места, из них 71,3% заполнено инвалидами (трудоустроено 6114 инвалидов, что превышает уровень прошлого года на 1184 человека).
Благодаря действующей с 2010 по 2016 годы Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, в Самарской области было создано 2,2 тыс. рабочих мест для инвалидов. На эти цели было направлено 238 млн. рублей.
В текущем году министерством разработан Межведомственный план мероприятий по повышению уровня трудоустройства и сопровождению при трудоустройстве инвалидов, в том числе молодого возраста, на территории Самарской области на 2017 – 2020 годы.
В рамках государственной программы «Содействие занятости населения Самарской области на 2014 – 2020 годы» в 2016 году инвалидам было оказано более 4 тыс. государственных услуг, позволивших повысить их конкурентоспособность на рынке труда и обрести постоянное место работы (в январе-апреле 2017 года – свыше 1,3 тыс. государственных услуг).
Комплексный подход в обеспечении занятости инвалидов в регионе в настоящее время позволил достичь следующих результатов:
— увеличение процента трудоустройства инвалидов в 2,5 раза по сравнению с тем же периодом прошлого года (с 17,3% в 2016 году до 43,47% в 2017 году);
— увеличение количества заявленных в счет квоты рабочих мест для инвалидов по сравнению с прошлым годом на 1735 единиц (8573 рабочих места), из них 71,3% заполнено инвалидами (трудоустроено 6114 инвалидов, что превышает уровень прошлого года на 1184 человека);
— доля работающих инвалидов трудоспособного возраста увеличилась и составила 29%, что превышает среднероссийский уровень на 4%.
В то же время, несмотря на улучшение ситуации по занятости инвалидов в Самарской области, продолжает оставаться ряд проблем, связанных с трудоустройством инвалидов, и одна из них – иждивенческое отношение к государственной поддержке в виде пособия по безработице, низкая мотивация к труду у самих инвалидов.
источник фото
