14 августа был опубликован ежеквартальный отчет ОАО «АВТОВАЗ» по итогам первого полугодия. Так, согласно документу, выручка предприятия за первые шесть месяцев текущего года составила 89,1 миллиарда рублей, что меньше на два миллиарда по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Чистая же прибыль составила 729 миллионов рублей.
Между тем, интересным может показаться ситуация с вознаграждением руководству ОАО «АВТОВАЗ». Заработная плата членов Коллегиального исполнительного органа (Правления) оставила по итогам 6 месяцев 170,4 миллиона рублей. При этом, не обошлись в Коллегиальном исполнительном органе и без премий, которая по итогам первого полугодия составила 31,6 миллионов рублей. Подобные действия руководства могут показаться странными. Ведь члены Совета директоров остались без премий и заработной платы (соответствующее решение было принято на годовом собрании акционеров в июне 2015 года). также без стимулирующих надбавок остались и простые рабочие, с которым президент автозавода проводил не одну беседу, объясняя сложное экономическое положение предприятия. За комментарием данных финансовых решений тольяттинского автогиганта портал НЕСЛУХИ.РФ обратился к юристу, члену Общественного совета Ставропольского района Леониду Стеценко:
— В отличие от российско-олигархической модели управления бизнесом у иностранцев есть определенные стандарты в трудовых отношениях и в системе мотиваций. По иностранной модели для руководителей определяют цели, которые им нужно достигнуть, и часто эти цели не связаны с прибылью предприятия, а связаны с реализацией стратегического развития предприятия – к примеру выпуск новой модели и т.п.
В постсоветской России, в условиях «рыночной экономики» мерилом всех благ считается «прибыль». Тем не менее это не так, по причине того, что прибыль можно получить не только за счет эффективности производства, но и за счет снижения затрат. И в связи с этим основную роль в защите интересов работников ВАЗа должен играть полноценный профсоюз, который должен также иметь собственную стратегию развития, а не быть «магкой подстилкой» для мажоритариев (крупных акционеров) предприятия.
В данной ситуации иностранцы защитили интересы своего руководства, и это правильно, а вот российская часть в лице Госкорпорации «Ростех» как всегда пустила решение вопроса на самотёк, надеясь что в условиях кризиса народ «активно» сопротивляться не станет. Такое отношение Ростеха достаточно обыденное, учитывая сколько бывший президент завода, а потом губернатор Владимир Артяков летал за счет областного бюджета в Москву к семье. И именно в руководстве «Ростеха» нужно копать, зная сколько эти товарищи «зарабатывают».
Лично мое мнение, что вредители это не иностранцы – начисляющие премии «своим», а представители российской части собственников, которые без «зазрения» по сути обворовывают своих же соотечественников. Еще большая вина и ответственность лежит на профсоюзе, который неспособен полноценно организовать работу по защите интересов работников в первую очередь в переговорах с Ростехом и Правительством Самарской области и РФ.
