Министерство здравоохранения Самарской области сообщает о том, что продолжается рост заработных плат сотрудников медицинской скорой помощи.
Напомним, что работа по нормализации ситуации в службе скорой медицинской помощи Самарской области идет с 2012 года. Причиной этому послужила сложившаяся критическая ситуация, связанная с дефицитом медицинских кадров, 100% износом санитарного автотранспорта, необходимостью обновления и приобретения медицинского оборудования, проведения ремонтных работ. Заработная плата оставляет жалеть лучшего: по информации Минздрава, у врачей она составляла около 22 тыс. рублей, а у среднего медицинского персонала – около 13 тыс. рублей. Все это повлекло к значительному снижению качества оказываемой скорой медицинской помощью услуг и задержке обслуживания вызовов.
Учитывая сложившуюся ситуацию, Правительством Губернии было принято решение с 1 октября 2012 года перевести в собственность Самарской области станций скорой медицинской помощи, а с 1 января 2013 года и отделений скорой медицинской помощи, а также дальнейшего их включения в систему обязательного медицинского страхования.
Это дало возможность оснастить автомобильный парк службы новыми автомашинами, закупить новое оборудование, а также программное обеспечение для контроля и управления санитарным транспортом с использованием спутниковой навигации ГЛОНАСС/GPS. Так, по программе модернизации здравоохранения в 2012 году для отделений скорой помощи центральных районных больниц закуплено 67 автомобилей. В первом квартале 2013 закуплено еще 90 машин, в том числе 29 для Самарской скорой и 22 для Тольяттинской службы. Приказом министерства размер доплат увеличен врачам "скорой" с 5000 до 10000 рублей, фельдшерам с 3500 до 7000 рублей, медицинским сестрам с 2500 до 5000 рублей, сохранены доплаты водителям. Осуществление доплат предусмотрено за счет средств ОМС в соответствии с показателями оценки эффективности деятельности. Доплаты устанавливаются как основным работникам, так и работникам, занимающим соответствующие должности по совместительству.
В частности, как сообщает Минздрав Самарской области, средняя зарплата врача, работающего на ставку, с января по апрель 2013 года составила 29 444 руб. За этот же период 2012 года она составляла 22 851 руб. Врач, принявший на себя дополнительную работу по совместительству, заработал 32 901 руб. В прошлом году за тот же объем работ он получал 25 231 руб. Зарплата фельдшера сейчас составляет с внутренним совместительством — 24 774 руб. (на ставку 21 396 руб.). В тот же период прошлого года было около 20 и 18 тыс. руб. соответственно. Медсестры стали получать 22 828 руб. на ставку и почти 25 тыс. с совмещением. В прошлом году зарплата составляла 18 и 21 тыс. руб. соответственно. Эти меры позволили приостановить отток медицинских кадров и нормализовать работу станций скорой помощи в крупных городах Самарской области.
