19 августа в УК «МТЛ-Арена», врио губернатора Самарской области Николай Меркушкин заявил, что сейчас сократилось число выпускников, которые после окончания школы уезжают в другие города. Он отметил, что сейчас число студентов из других регионов, приезжающих в Самарскую область выше, чем количество самарцев, которые после школы уехали в Москву или в заграничные университеты. В то же время исследовательский центр портала Superjob представил данные опроса экономически активных россиян, в котором выяснялось отношение жителей в своим городам с точки зрения перспективы карьерного роста. «Самара – город вакансий. Но в большинстве случаев нет карьерного роста, либо работник не ценится», — поясняли респонденты. В то, что родной город может сулить им карьерные перспективы, верит лишь четверть тольяттинцев. Редакция НЕСЛУХИ.РФ обратилась за комментарием ситуации на рынке занятости региона к председателю совета Школы методологии и игротехники Олегу Вейсу:
— Приведенные статистические данные несколько лукавя, потому что приведенные показатели можно подвергнуть разной трактовке. Например, снижение оттока молодых людей из региона связано не только с перспективами роста в других городах, но и с возможностью обеспечить этот рост — в первую очередь достаточными финансовыми ресурсами для переезда в другой город. Равно как возвращение в город тех, кто пожил и поработал в других городах, не всегда связано с новыми возможностями на малой Родине. Чаще всего это продиктовано невозможностью обеспечить необходимый уровень дохода. Поэтому нельзя говорить о том, что Самара или Тольятти стали более привлекательными, скорее другие города становятся менее привлекательными. Это нельзя не учитывать.
Вторым важным нюансом является ситуация с рынком труда в регионе. Сейчас она сильно изменится как из-за экономической ситуации в стране, так и из-за притока беженцев в регион. Это говорит о скорее отрицательных прогнозах, а значит, назвать такой регион перспективным для карьерного роста становится весьма сложно.
