Официальные данные областного министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области неутешительно показывают, что безработица в регионе к концу года значительно возрастет. Министерство также озвучило предварительные данные о количестве людей, которые будут уволены из ряда региональных предприятий (АВТОВАЗ, РЖД, Волжский машиностроительный завод, Военный госпиталь, ВТБ 24, Банк России и другие). Редакции портала стало интересно: с чем связаны данные кадровые решения руководителей региональных предприятий, и как это все отразится на ситуации в регионе? С этими вопросами НЕСЛУХИ.РФ обратились к председателю совета Школы методологии и игротехники Олегу Вейсу:
— Полагаю, что решение руководства предприятий продиктовано в первую очередь экономической ситуацией. Негативные тенденции в экономике региона обозначают себя все больше, и дальнейшие прогнозы в целом неутешительны. Логично, что в такой ситуации предприятия сокращают издержки. Обычно высвобождение рабочей силы рынком воспринимается спокойно — часть безработных довольно быстро устраивается на новую работу, часть создаёт собственные бизнес-проекты. Это нормальная ситуация. В условиях экономического кризиса рост безработицы, безусловно, тревожный сигнал, т.к. незанятные специалисты вынуждены работать не по профилю, либо длительное время оставаться безработными, что сказывается неблагополучно в том числе на социальной ситуации в регионе.
