В соответствии с требованиями трудового законодательства работодатель обязан выплачивать работникам заработную плату не реже чем два раза в месяц, а также производить выплату окончательного расчета в день увольнения.
Однако, прокуратура города Тольятти было установлено, что ООО «ЖИЛСТАНДАРТ» в период с мая по июнь 2017 года выплату заработной платы работникам осуществляло с нарушением установленных сроков, а также несвоевременно произвело окончательный расчет при увольнении 53 сотрудникам.
Кроме того, у организации имелась задолженность по выплате заработной платы за июнь 2017 года перед одним работником в сумме 18 187, 41 руб.
По итогам проверки прокуратурой Тольятти директору ООО «ЖИЛСТАНДАРТ» внесено представление об устранении выявленных нарушений закона, которое в настоящее время находится в стадии рассмотрения.
Кроме того, в отношении юридического лица — ООО «ЖИЛСТАНДАРТ» и его директора возбуждены административные дела. Материалы, которых, направлены в Государственную инспекцию труда в Самарской области для рассмотрения.
В результате принятых мер прокурорского реагирования задолженность по выплате заработной платы погашена в полном объеме.
