Как ранее сообщал портал НЕСЛУХИ.РФ, появилась информация о том, что якобы на ЗАО «Тольяттисинтез» происходит увольнение сотрудников с нарушением действующего трудового законодательства. Однако, в самом предприятии поспешили опровергнуть эту информацию, предоставив следующий комментарий: «Слухи, опубликованные в заметке, не соответствуют действительности. На ООО «Тольяттикаучук» и ЗАО «Тольяттисинтез» не проходит массовых сокращений. Изменения в оргструктуре тольяттинских предприятий СИБУРа с высвобождением небольшой части сотрудников проходят в плановом режиме с соблюдением всех норм трудового законодательства. Часть сотрудников высвобождается в связи с достижением пенсионного возраста, часть трудоустраивается на другие рабочие места в ТС и ТК, часть – по соглашению сторон с выплатой положенной по трудовому законодательству компенсацией». В целом, благодаря сотрудникам пресс-службы предприятия, и их оперативному ответу, ситуация стала более понятна. К тому же, данный комментарий может вполне укладываться в позицию врио генерального директора ООО «Тольяттикаучук» Юрия Морозова, озвученную относительно сокращений сотрудников. «Основной принцип, который лежит в основе работы тольяттинской промплощадки СИБУРа – это создание оптимально возможной доходности от каждого продукта, цеха, установки и так далее. Это достигается путем оптимизации затрат и создания режима максимальных нагрузок не только на оборудование, но и персонал. В стратегическом видении предприятия не стоит цели снизить численность работников, основное направление — это повышение эффективности работы промышленной площадки», — прокомментировал Морозов в начале мая текущего года. Правда, необходимо добавить, что в опубликованном слухе, речи о массовых сокращениях, как говорится в комментарии пресс-службы, речи не шло.
Между тем, целью получения полной информации, в том числе по увольнению сотрудницы секритариата, о которой шла речь, портал НЕСЛУХИ.РФ отправил в пресс-службы предприятия и в ОАО «СИБУР холдинг» редакционные запросы. Вместе с тем, очевидно, что законность увольнения будет устанавливаться уже в суде.
источник фото
НеСлухи.рф в Telegram
Главные региональные новости, инсайды и аналитика без цензуры — в нашем официальном канале.
