С 1 сентября 2013 года вступил в силу новый закон об образовании, по которому из полномочий органов местного самоуправления выпадают вопросы ресурсного обеспечения, сообщает Волга Ньюс. Работа по уведомлению сотрудников, подлежащих сокращению, проводилась Управлением муниципальной службы и кадровой политики мэрии в декабре 2013 года. Завершить процедуру сокращения работников департамента образования планируется 1 марта 2014 года. Под сокращение попадают около 30 человек
«У нас практически все трудоустроены по тем специальностям и на те места работы, которые являются желаемыми для людей, то есть по специальности в родственные учреждения. Большая часть в ресурсный центр – подведомственное учреждение департамента образования. Люди пенсионного возраста решили не продолжать работу и после процедуры сокращения уйдут на заслуженный отдых» — сообщила вице-мэр Тольятти по социальным вопросам Татьяна Леснякова.
Теперь департамент включает следующие управления и отделы: финансово-экономический отдел, отдел по сопровождению деятельности учреждений отрасли образования, управление занятости, состоящее из двух отделов, и управление ресурсного обеспечения, также включающего в свой состав два отдела.
