Суд вынес решение об увольнении Дмитрия Богданова

Прокуроратура г.о. Тольятти обратилась в суд с исковым заявлением об обязании мэрии Тольятти прекратить трудовой договор с руководителем департамента экономического развития Дмитрием Богдановым.



 Еще в ноябре 2012 года прокуратурой города в адрес мэра Тольятти вносилось представление с требованием расторгнуть трудовой договор с сотрудником. Поскольку  были выявлены нарушения закона, допущенные при трудоустройстве чиновника.

 В соответствии с установленными требованиями,  лицо, занимающее должность руководителя департамента, обязано иметь высшее образование по специальности в соответствии с профилем деятельности, предусмотренным должностной инструкцией по замещаемой должности, и стаж муниципальной (государственной) службы на главных должностях данной категории не менее 2 лет либо стаж работы по специальности не менее 5 лет. В ходе проверки установлено, что на  момент назначения на должность Дмитрий Богданов имел стаж работы по специальности в соответствии с профилем деятельности менее 5 лет, а так же до назначения на должность на муниципальной службе не работал. Однако в удовлетворении требований прокурора было отказано. 

Решением Центрального районного суда г. Тольятти от 20 марта 2013 года требования прокурора удовлетворены в полном объеме, на мэрию возложена обязанность прекратить трудовой договор с руководителем департамента экономического развития.