Прокуратура Самарского района города Самары проверила соблюдение трудового законодательства в деятельности ООО «ПИК-Строй».
Выяснилось, что в период с января по май 2025 года мужчина работал в строительной компании оператором дробильной установки на карьере в п. Новосемейкино Самарской области. При этом директор организации, нарушая федеральные нормы, не оформил с ним трудовой договор.
Прокуратура направила руководству фирмы представление, которое было рассмотрено и удовлетворено.
При этом, в Кировском районном суде г. Самары шло рассмотрение иска работника к ООО «ПИК-Строй» о признании факта трудовых отношений, внесении соответствующей записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.
В ходе гражданского производства, после вмешательства прокуратуры, стороны урегулировали спор путем заключения мирового соглашения. По его условиям работодатель обязался выплатить работнику денежную компенсацию в размере 337 тыс. рублей и возместить расходы на услуги представителя в сумме 30 тыс. рублей.
Ответчик полностью исполнил свои обязательства перед истцом.
