Штатная численность органов исполнительной власти Самарской области сократится на 20 % до конца текущего года. Об этом сообщил губернатор Вячеслав Федорищев на оперативном совещании в правительстве региона во вторник, 12 мая. Такое решение принято в целях повышения устойчивости и сбалансированности бюджета в условиях внешних вызовов и текущих экономических процессов, а также для повышения эффективности работы.
Вячеслав Федорищев заявил, что по своей сути сейчас ведётся работа над внутренней эффективностью, внедряются новые инструменты цифровизации, которые существенным образом влияют на повышение качества. Он подчеркнул, что регион следует приоритетам: безусловному исполнению указов Президента России и его поручений, а также поручений Правительства России, поддержке специальной военной операции, семей участников-героев и выполнению социальной функции государства. Губернатор отметил, что процесс болезненный, но начинать необходимо с себя.
Соответствующий указ о сокращении численности государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Самарской области губернатор подписал в этот же день. Оптимизация кадровой структуры будет реализована за счет цифровизации процессов, внедрения решений на основе искусственного интеллекта и повышения общей производительности труда. Это позволит сократить рутинную нагрузку, ускорить принятие решений и повысить качество государственных услуг.
В качестве пилотных определены три ведомства, которым в ближайшие два месяца предстоит пройти этот путь: администрация губернатора, министерство финансов и министерство экономического развития и инвестиций Самарской области.
Губернатор пояснил, что работа ведётся не с увольнением людей, а с внутренней эффективностью. Он заверил, что, внимательно проанализировав процессы, каждому сотруднику будет дана возможность продолжить свой профессиональный путь в периметре Правительства Самарской области или муниципальных образований. По словам Вячеслава Федорищева, никого не оставят, никто не потеряет в условиях труда, но эффективность будет повышена, и каждый сможет профессионально развиваться.
Таким образом, ни один сотрудник не останется без работы. Всем будет предложен новый карьерный трек – с возможностью переквалификации, обучения современным цифровым компетенциям и перехода на более востребованные и перспективные позиции.
Все статьи расходов подлежат приоритизации с учетом внешних вызовов и текущей ситуации по исполнению бюджета – каждый рубль должен быть эффективен вдвойне. Именно для этого в ежедневном режиме работает Комиссия по мобилизации доходов консолидированного бюджета Самарской области. Работа ведется в тесном взаимодействии с муниципальными образованиями.
Губернатор обратился к руководителям министерств и главам муниципальных образований региона, напомнив, что все живут в режиме, когда нет излишков, но необходимо продолжать работать над внутренней эффективностью для обеспечения сбалансированности бюджета. Он подчеркнул, что, когда министерство финансов запрашивает их предложения, они не должны отвечать «сами принимайте решения». Вячеслав Федорищев предупредил, что с такими подходами руководители работать не будут, и призвал их заниматься внутренней эффективностью.
