5 сентября в Самаре состоялся областной форум «Кадрового резерва», организованный Самарским региональным отделением партии «Единая Россия». Его участниками стали представители Администрации Губернатора и Правительства Самарской области, депутаты Самарской Губернской Думы, члены резерва управленческих кадров Самарской области, органов государственной власти и местного самоуправления. Руководители и сотрудники кадровых служб и участники проекта «Кадровый резерв – Профессиональная команда страны», а также члены внутрипартийного кадрового резерва партии «Единая Россия», представители общественных организаций, студенты старших курсов социологических, политологических и управленческих специальностей.
В своем выступлении секретарь Самарского регионального отделения партии «Единая Россия», председатель Думы г.о. Самара Александр Фетисов рассказал собравшимся о проделанной работе:
— В течение нескольких месяцев после объявления «призыва» было собрано 612 анкет. Из них на первом этапе по формальным признакам нами было отсеяно 177 анкет (несоответствие по возрасту, образованию, незавершенность анкетных данных). Из оставшихся 435 анкет рабочей группой Регионального исполкома Партии было отобрано 200 участников проекта, с каждым из которых были проведены личные собеседования. В итоге было отобрано 100 анкет – номинантов проекта «Губернаторский призыв» в кадровый резерв 2013-2014 года. Далее все эти анкеты были переданы нами в Управление кадровой политики Администрации Губернатора Самарской области. По итогам дальнейших этапов отбора 19 человек вошли в резерв управленческих кадров Самарской области и 9 человек в окружной резерв Приволжского федерального округа. И сегодня мы поздравим наших победителей.
Мы исходим из того, что включение кандидатуры во внутрипартийный кадровый резерв – не есть попадание в длинную очередь на должность или позицию, которая может стать вакантной раз в несколько лет.
При формировании внутрипартийного резерва мы исходим из того, что человек, в него вошедший, привлекается к проведению партийных и социально значимых мероприятий, к реализации наших проектов, к работе в период выборов. В этом году, кстати, было много случаев, когда члены внутрипартийного резерва участвовали в проекте «Губернаторский призыв», многие из них – как например находящаяся вместе с нами на сцене Наталья Новикова – активный член партии и эффективный муниципальный служащий из Хворостянского района — побеждали в нем.
В течение будущего полугодия в рамках «Клуба Кадрового Резерва» мы планируем провести целую серию мероприятий. По нашей задумке в нее войдут встречи с бизнес-тренерами, преподавателями ораторского мастерства, специалистами по связям с общественностью и многими другими экспертами. Такие встречи мы хотим проводить не реже, чем раз в месяц. При этом подчеркну, что в «Клуб Кадрового Резерва» будут вовлечены не только победители проекта, но и большая часть его участников. Отдельно мы будем работать с теми, кто вошел в 30-ку финалистов.
