В период с 14 по 15 февраля в Тольятти прошло мероприятие по командному управлению «Точка роста 2020» для молодых руководителей и кадрового резерва предприятий Самарской области в номинации «Самое системное решение».
Проект «Точка роста» – это площадка для роста управленческих способностей среди молодых и перспективных кадров. Мероприятие проходит ежегодно и знакомит участников с современными управленческими инструментами, помогает проявить лидерский потенциал и увидеть собственные «точки роста». ООО «Тольяттинский Трансформатор» представляли: ОГК – инженер технолог 1 категории Дмитрий Белов, ведущий конструктор Дмитрий Братиков, ведущий конструктор Колесников Владислав, инженер конструктор 3 категории Артём Скворцов; Цех №19 — ведущий инженер по оборудованию, оснастки и инструменту Андрей Кузенков; ПрРТ — начальник смены Иван Прохоров; СТСП — ведущий инженер технолог Константин Симаков. В течение двух дней участников ждали ряд командных активностей, которые в итоге помогли молодым людям разработать и представить командный проект по поиску решения рабочих проблем или направлений для инноваций в своей организации.
По результатам оценки жюри команда специалистов «Тольяттинского Трансформатора» стала победителем соревновательного форума среди команд молодых руководителей и руководящего резерва предприятий Самарской области в номинации «Самое системное решение». Первенство «Точка роста» стало отличной площадкой для знакомства среди активных и перспективных молодых специалистов региона, обмена новыми идеями и работы над собой. Участие в первенстве «Точка Роста-2020» позволило команде специалистов «Тольяттинского Трансформатора» раскрыть свой управленческий потенциал и усовершенствовать навыки командного взаимодействия при решении управленческих задач.
