На этой неделе стало известно о том, что ОАО «АВТОВАЗ» переходит на четырехдневный рабочий график. По этому графику работники тольяттинского автогиганта будут трудиться полгода – с 15 февраля по 15 августа 2016 года.
При этом, как отметил Председатель официального профсоюза Сергей Зайцев, по причине перехода на новый режим, работники предприятия потеряют порядка 20% в заработной плате. В тоже время, такой график не позволит руководству ОАО «АВТОВАЗ» сокращать рабочих. Однако, учитывая вероятность снижения заработной платы, может возникнуть риск того, что рабочие будут увольняться по собственному желанию. Ситуацию редакции НЕСЛУХИ.РФ прокомментировал пресс-секретарь ОАО «АВТОВАЗ» Сергей Ильинский:
— Это вынужденная мера, которая, к слову сказать, как раз запрещает увольнение при действии такого режима. То есть никаких массовых сокращений не будет. Второй момент заключается в состоянии автомобильного рынка. Спрос и прочие составляющие рынка таковы, что, естественно мы понимаем, часть людей эта ситуация не устроит, к сожалению. Но это единственный способ для Автоваза сейчас сохранить основу коллектива и сэкономить деньги на операционной деятельности. Потому что главная задача на 2016 год это, все-таки, выход из затруднительного финансового положения.
